塔城地區(qū)住建部門堅持以“拓崗位、提技能、增收入、穩(wěn)就業(yè)”為目標，積極拓寬建筑工匠培訓就業(yè)途徑，把培訓就業(yè)與鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化等有效結合起來，堅持培訓跟著就業(yè)走、就業(yè)跟著項目走，不斷壯大建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，滿足就業(yè)需要。一是圓滿完成年度任務目標。2024年，地區(qū)建筑工匠培訓任務4500人次，已完成4798人次，完成率106%。就業(yè)任務5200人次，已完成5305人，完成率102%。提前2個月超額完成全年目標任務。二是大力培育就業(yè)“帶頭人”。持續(xù)培育建筑勞務經(jīng)紀人隊伍，新培育、規(guī)范一批特色突出、工種互補、梯度發(fā)展的建筑施工專業(yè)作業(yè)企業(yè)建設，發(fā)揮其橋梁紐帶作用，推進精準就業(yè)。2024年，培育建筑勞務經(jīng)紀人任務65人，已完成65人，完成率100%。培育、規(guī)范建筑施工專業(yè)作業(yè)企業(yè)任務18家，已完成19家，完成率106%。三是積極參與全國工匠大賽。10月下旬，全國建設行業(yè)職業(yè)技能大賽即將拉開帷幕，按照《新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場信用評價管理辦法》中“參加省級建筑領域職業(yè)技能大賽一次1分”標準，本地企業(yè)正在積極報名中。目前，全地區(qū)共有8人參加，涉及4個工種（砌筑工、鋼筋工、防水工、管工）。