全方位做好人才引育留用各項(xiàng)工作

為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能和創(chuàng)新活力

塔城地區(qū)融媒體中心訊（記者張培琪 王亞君報(bào)道）8月28日，地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2025年第二次會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委安排部署，聽取地區(qū)人才工作匯報(bào)，討論審議相關(guān)文件，安排部署重點(diǎn)工作。地委書記、地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)支現(xiàn)偉主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，圍繞人才工作發(fā)表一系列重要論述，為推動(dòng)新時(shí)代人才工作指明了方向、提供了根本遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，按照黨中央決策和自治區(qū)黨委安排部署，大力實(shí)施“人才強(qiáng)塔”戰(zhàn)略，推動(dòng)教育科技人才一體發(fā)展，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，不斷提升人才工作質(zhì)效，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能和創(chuàng)新活力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出人才重點(diǎn)方向，圍繞構(gòu)建“5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局人才鏈，充分發(fā)揮“塔城英才”計(jì)劃項(xiàng)目牽引作用，結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所需，實(shí)施好地區(qū)重點(diǎn)人才計(jì)劃，提高人才培養(yǎng)引進(jìn)的質(zhì)量和效益，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合。要拓寬人才引育渠道，做好“上門攬才”各項(xiàng)工作，積極鼓勵(lì)塔城籍在外優(yōu)秀人才和大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用足用好現(xiàn)有留用措施，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng)幫帶，推動(dòng)各類人才快速成長(zhǎng)。要優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，加大人才關(guān)愛力度，落實(shí)好各類優(yōu)惠政策，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大力選樹勤奮務(wù)實(shí)、力爭(zhēng)上游的人才典型，積極營(yíng)造“樹正氣、有情懷、敢擔(dān)當(dāng)、能扛活”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快形成“塔城人才”品牌。要壓實(shí)人才工作責(zé)任，各級(jí)黨委（黨組）要始終把人才工作擺在突出位置，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”的政治責(zé)任，發(fā)揮好組織部門牽頭抓總作用，推動(dòng)用人單位履行好人才自主培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的主體責(zé)任，確保黨管人才工作不打折扣、落到實(shí)處。

阿依丁·托留汗、王敬華、常永宏、劉曄、于曉棟、阿里、張勇等地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，地區(qū)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。