地委政研室（改革辦）綜合研究科（改革督查科）

創(chuàng)新構(gòu)建集改革責(zé)任分解、方案生成、任務(wù)調(diào)度等八項機制為一體的地區(qū)改革推進落實工作機制。持續(xù)轉(zhuǎn)化改革經(jīng)驗，研究謀劃“村地縣管”、試驗區(qū)體制機制創(chuàng)新改革等15個改革試點，工業(yè)園區(qū)市園一體化、政務(wù)服務(wù)增值化、教育集團化等一批典型經(jīng)驗在全地區(qū)推廣。扎實開展督察調(diào)度，深入5個縣（市）、29個部門（單位）、26個點位開展實地改革督察，建立改革任務(wù)調(diào)度機制，健全完善4大類工作臺賬，穿透式分析改革質(zhì)效，地區(qū)263項改革任務(wù)總體進度達86.5%，自治區(qū)下達的67項改革任務(wù)總體進度達88.5%，改革工作有力有序有效推進，29項改革分別成為國家、自治區(qū)、地區(qū)級典型案例。獲評9月“快干之星”。

合影留念。

聚焦頂層設(shè)計  搶跑改革謀劃“主賽道”

工作交流中。

對標對表中央、自治區(qū)黨委深改委會議精神，做好做優(yōu)深改委會議服務(wù)保障工作，建立議題收集、上會審議方案審核把關(guān)、會前服務(wù)、會后落實等全方位、一體式的會議保障機制，提早謀劃、籌備、提請召開地委深改委會議2次，推動審議改革文件11個，起草《地委深改委2025年工作要點》，安排推進28條、263項重點改革任務(wù)和15個改革試點任務(wù)，并起草責(zé)任分工方案。全面承接自治區(qū)黨委深改委下達的67項改革任務(wù)和2個改革試點，納入工作要點并單獨起草責(zé)任分解方案，明確牽頭廳級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位，逐項明確貫徹落實措施，重點抓好上下銜接、督導(dǎo)檢查、全面督促推進各項任務(wù)落實落細落到位。聚焦“牽一發(fā)而動全身”的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，起草《塔城地區(qū)戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性、引領(lǐng)性改革攻堅行動方案（2025—2027年）》，明確12個方面186項牽引性改革任務(wù)，以重點突破帶動改革整體推進。

聚焦機制創(chuàng)新  打好改革推進“組合拳”

一起學(xué)習(xí)。

研究起草《塔城地區(qū)改革推進落實工作機制》，構(gòu)建改革責(zé)任分解、方案生成、任務(wù)調(diào)度、宣傳推廣、督察巡察、績效考評、容錯激勵、成果評估等八項改革工作機制，實行閉環(huán)式管理，突出抓好改革任務(wù)調(diào)度機制，實施“清單化+臺賬式”管理，健全完善4大類改革工作臺賬，定期調(diào)度、梳理、更新改革進度，穿透式分析改革質(zhì)效，實現(xiàn)改革任務(wù)全流程動態(tài)跟蹤。地區(qū)263項改革任務(wù)總體進度達86.5%，自治區(qū)下達的67項改革任務(wù)總體進度達88%，改革工作有力有序有效推進，29項改革分別成為國家、自治區(qū)、地區(qū)級典型案例。突出抓好改革督察考核機制，按照督任務(wù)、督進度、督成效，察認識、察責(zé)任、察作風(fēng)“三督三察”要求，采取“實地督察+書面督察+專項督察”方式，深入5個縣（市）、29個部門（單位）、26個點位開展實地改革督察，推動改革任務(wù)按期完成。高質(zhì)量完成自治區(qū)黨委改革辦來塔督察和自治區(qū)績效考核“回頭看”調(diào)研工作，督察組和調(diào)研組對今年以來地區(qū)改革工作取得的成效充分肯定。

聚焦質(zhì)效導(dǎo)向  強化政研改革“雙驅(qū)動”

工作安排部署。

聚焦地區(qū)加快“五區(qū)”建設(shè)、實施“十大工程”，針對性開展鑄牢中華民族共同體意識、供銷合作社綜合改革、農(nóng)田防護林建設(shè)管護等專題調(diào)研，形成《調(diào)研專報》4期，其中2期得到地委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。在《塔城日報》《塔城零距離》開設(shè)專欄，宣傳地區(qū)改革亮點與成效，持續(xù)辦好《塔城改革》4期，向上報送改革信息30余篇，起草理論闡釋性文章6篇，推動地區(qū)改革部署既“開花結(jié)果”又“香飄四方”。其中《從制度機制入手推動鑄牢中華民族共同體意識》在中央政研室主辦的《學(xué)習(xí)與研究》2025年第8期（總第428期）上發(fā)表，《立足自身優(yōu)勢 大力推動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展》在《新疆工作》上登載，《塔城地區(qū)探索兵地融合共建實踐路徑 打造兵地融合示范標桿》在《新疆改革情況交流》上刊登。按照地委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，積極組織力量赴北京昌平、山東德州等開展改革專題考察調(diào)研，形成調(diào)研專報報地委和自治區(qū)黨委改革辦。強化調(diào)研成果運用，及時向相關(guān)單位下發(fā)工作提示，推動結(jié)合地區(qū)實際大力推廣，“村地縣管”、企業(yè)“服務(wù)包”機制、園區(qū)政務(wù)服務(wù)直通車體系、“掃碼入企”行政檢查、“塔通辦”“塔快干”服務(wù)品牌、“實干爭先年”主題活動開展等一批先進經(jīng)驗在地區(qū)落地見效，切實將先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為地區(qū)改革創(chuàng)新的實際行動。改革試點經(jīng)驗持續(xù)轉(zhuǎn)化，推廣普及教育集團化、政務(wù)服務(wù)增值、市園一體化等一批典型經(jīng)驗在全地區(qū)推廣。主動對接自治區(qū)黨委改革辦對口處室，掌握上級工作動態(tài)，確保與自治區(qū)黨委改革工作同頻共振。積極爭取自治區(qū)黨委改革辦來塔開展改革督察、調(diào)研指導(dǎo)，邀請自治區(qū)黨委改革辦領(lǐng)導(dǎo)來塔授課，助力提升改革能力和水平。建立深改委會議議定事項閉環(huán)落實機制，每次自治區(qū)黨委深改委和地委深改委會后，下發(fā)工作提示函至相關(guān)責(zé)任單位，督促責(zé)任單位按照責(zé)任到位、工作到位要求，及時抓好工作落實。