近日，第三屆新疆建筑工匠職業(yè)技能大賽落下帷幕，塔城地區(qū)代表隊憑借過硬本領(lǐng)展現(xiàn)“工匠實力”，一舉斬獲13項獎項，其中一等獎1名、二等獎1名、三等獎3名、優(yōu)勝獎7名，并榮獲團體優(yōu)秀組織獎。

比賽中。

在這次比賽中，管工選手楊俊強從全疆高手中脫穎而出，摘得管工賽項桂冠。從地區(qū)預(yù)賽榜首到自治區(qū)決賽冠軍，從技能培訓課堂到高薪就業(yè)崗位，他的故事印證了塔城建筑工匠“以技立身、以賽促強”的實干路徑。

近年來，塔城地區(qū)始終將建筑工匠培育作為推動就業(yè)增收、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。地區(qū)住建局主動擔當、積極作為，在技能培訓、就業(yè)幫扶、賽場練兵等方面持續(xù)發(fā)力，以實實在在的培訓就業(yè)成效，書寫了“技能成才、匠心筑夢”的生動篇章。

比賽中。

2023年以來，地區(qū)住建局以“培育合格人才、推動高質(zhì)量就業(yè)”為主線，將技能培訓作為賦能工匠的核心抓手。通過“理論講解+實訓實操”雙輪驅(qū)動模式，精準對接建筑行業(yè)需求，累計培訓建筑工匠超1.3萬人次，提前超額完成三年培訓任務(wù)，完成率達110.95%；推動1.4萬余人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率超目標10%以上。

同時，地區(qū)住建局培育了160名建筑勞務(wù)經(jīng)紀人，規(guī)范了45家專業(yè)作業(yè)企業(yè)，構(gòu)建起“培訓—就業(yè)—產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。政府免費培訓、推薦就業(yè)、考證賦能等舉措，讓像楊俊強這樣的工匠實現(xiàn)“技能變資產(chǎn)”，年收入可達20萬元，真正讓“手藝”成為致富的“敲門磚”。

塔城地區(qū)代表團合影。

當下，地區(qū)住建局將建筑工匠培育納入就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過整合技工學校、企業(yè)資源，搭建“培訓—選拔—參賽—就業(yè)”全鏈條平臺，讓工匠從“家門口”的課堂走向全疆賽場，從技能新手成長為行業(yè)骨干。

從提前完成三年任務(wù)的硬核數(shù)據(jù)，到選手口中“待遇越來越好、生活有奔頭”的真切感受，塔城地區(qū)住建局以職能擔當打通技能惠民“最后一公里”，用實干為建筑工匠鋪就成長路，讓“工匠精神”在實干中傳承，讓技能人才成為地區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實支撐。